ПОЛОЖЕННЯ ПРО РАДУ ТЕТІЇВСЬКОГО ШКІЛЬНОГО

ОСВІТНЬОГО ОКРУГУ № 1


1.З метою ефективного управління округом та забезпечення координації його діяльності утворюється рада округу та затверджується наказом керівника відділу освіти.

2.Рада Тетіївського шкільного освітнього округу № 1 формується з керівників суб’єктів округу, представників місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування (за їх згодою).

3.Раду Тетіївського шкільного освітнього округу № 1 очолює голова, який обирається членами ради з її складу відкритим голосуванням простою більшістю голосів. Голова ради округу, його заступник та секретар обираються на строк не менше ніж один рік.

4.Засідання ради Тетіївського шкільного освітнього округу № 1 відбувається за потребою, але не рідше ніж два рази на рік. Рішення ради округу приймається простою більшістю голосів за умови, що у засіданні бере участь не менше ніж дві третини загального складу ради, та вноситься до книги протоколів засідань.

5.Рада Тетіївського шкільного освітнього округу № 1:

Øвносить та узгоджує пропозиції щодо організації ранньої профілізації,

профільного, довузівського, допрофесійного та професійного навчання

у базовій та старшій школі суб'єктів округу;

Øподає пропозиції відділу освіти щодо перерозподілу навчальних годин між навчальними закладами — суб’єктами округу, організації навчально-виховного процесу, маршрутів шкільних автобусів, що забезпечують підвезення учнів і педагогічних працівників до місця навчання, роботи та додому, здійснення доплат працівникам за роботу в освітньому окрузі, діяльності міжбібліотечного абонементу для тимчасового перерозподілу та формування бібліотечних фондів;

Øкоординує проведення виховної роботи з метою ефективного використання наявної матеріальної бази суб’єктів округу для позаурочної, гурткової, секційної роботи, організації дозвілля дітей, учнів, вихованців та їх родин;

Øсприяє діяльності соціальної, психологічної та логопедичної служби;

Øінформує громадськість про здобутки та проблеми діяльності округу через проведення виїзних зустрічей та засоби масової інформації;

Øкоординує разом з методичною службою відділу освіти методичну роботу, спрямовану на:

-організацію надання навчально-методичних консультацій працівникам суб’єктів округу;

- удосконалення діяльності методичних комісій;

- звітує про свою діяльність не рідше ніж один раз на рік, як

правило, наприкінці навчального року на загальних зборах

працівників суб’єктів округу.

6.Здійснює спільно з відділом освіти районної державної адміністрації:

Øорганізацію навчально-методичного консультування педагогічних, керівних та інших працівників навчальних закладів округу;

Øкоординацію діяльності методичних об'єднань навчальних закладів округу, створення міжшкільних методичних комісій;

Øорганізацію і проведення представницьких педагогічних заходів: педагогічних виставок, творчих звітів, конкурсів, методичних конференцій, педагогічних читань.

7.Здійснює координацію виховної роботи в окрузі щодо:

Øорганізації участі учасників навчально-виховного процесу у гуртках, клубах, творчих об'єднаннях, студіях, секціях тощо суб'єктів округу;

Øвикористання можливостей суб'єктів округу для організації дозвілля дітей, учнів, вихованців та їх родин;

Øпроведення клубної, фізкультурно-оздоровчої, туристично-краєзнавчої та інших видів виховної роботи з дітьми, учнями, вихованцями та їх родинами із залученням підприємств, установ та організацій, що здійснюють свою діяльність на території округу;

Øорганізації правового виховання та проведення роботи з профілактики шкідливих звичок.

8.Вносить пропозиції щодо встановлення надбавок до заробітної плати керівникам, педагогічним та іншим працівникам опорних закладів згідно існуючих нормативних документів.

9.Вносить пропозиції щодо формування бюджету, виходячи з перспектив комплексного розвитку регіону, сприяння поліпшенню демографічної ситуації, пріоритетів фінансового, матеріально-технічного та кадрового забезпечення найбільш віддалених населених пунктів, малих сіл округу.

10.Органом громадського самоврядування округу є загальні збори (конференція) його колективу, що скликаються за потребою.

ПОЛОЖЕННЯ

ПРО ТЕТІЇВСЬКИЙ ШКІЛЬНИЙ

ОСВІТНІЙ ОКРУГ № 1

1.ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1.Тетіївський шкільний освітній округ № 1 (далі – округ) – добровільне об'єднання у межах адміністративно-територіальної одиниці Тетіївського району Київської області навчальних закладів комунальної власності системи дошкільної, загальної середньої освіти, що спрямовують свою діяльність на створення умов для здобуття громадянами загальної середньої освіти, впровадження допрофільної підготовки і профільного навчання, поглиблене вивчення окремих навчальних предметів, забезпечення всебічного розвитку особистості (далі – суб’єкти округу).

1.2.Округ у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», «Про загальну середню освіту», «Про вищу освіту» «Про позашкільну освіту», «Про місцеве самоврядування», Положенням про освітній округ, затвердженим Постановою КМУ №777 від 27 серпня 2010 року, та іншими нормативно-правовими актами, що регулюють діяльність навчальних закладів та установ.

1.3.Метою створення і діяльності округу є створення єдиного освітнього простору в межах Тетіївського району та належних умов для забезпечення учасникам навчально-виховного процесу рівного доступу до якісної дошкільної, загальної середньої, позашкільної освіти, довузівської, допрофесійної підготовки, неперервної освіти на даній території, координація суб'єктів округу з питань реалізації законодавства в галузі освіти, ефективного використання кадрового потенціалу, навчально-методичної, матеріально-технічної бази.

1.4.До округу увійшли загальноосвітні навчальні заклади: Тетіївська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів № 1 Тетіївської районної ради Київської області, Бурковецька загальноосвітня школа І-І ступенів Тетіївської районної ради Київської області

1.5.Власна назва округу«Тетіївський шкільний освітній округ № 1»

2.ПОРЯДОК УТВОРЕННЯ ОКРУГУ

2.1.Освітній округ утворюється як добровільне об’єднання навчальних закладів комунальної власності на підставі наказу відділу освіти за погодженням районної державної адміністрації та районної ради.

2.2.Опорним закладом визначено Тетіївську загальноосвітню школу І-ІІІ ступенів № 1 Тетіївської районної ради Київської області, яка виконуватиме функції з урахуванням:

Øпотреби у забезпеченні певних напрямків спеціалізації, профілів

навчання, з яких вони надають освітні послуги;

Øефективного кадрового забезпечення;

Øнаявного стану матеріально-технічної бази (у тому числі комп'ютерного забезпечення);

Øнаявного фонду підручників, науково-методичної, художньої літератури;

Øзручності розташування.

3.РАДА ОКРУГУ

3.1.З метою ефективного управління округом та забезпечення координації його діяльності утворюється рада округу та затверджується наказом керівника відділу освіти.

3.2.Рада округу формується з керівників суб’єктів округу, представників місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування (за їх згодою).

3.3.Раду округу очолює голова, який обирається членами ради з її складу відкритим голосуванням простою більшістю голосів. Голова ради округу, його заступник та секретар обираються на строк не менше ніж один рік.

3.4.Засідання ради округу відбувається за потребою, але не рідше ніж два рази на рік. Рішення ради округу приймається простою більшістю голосів за умови, що у засіданні бере участь не менше ніж дві третини загального складу ради, та вноситься до книги протоколів засідань.

3.5.Рада округу:

Øвносить та узгоджує пропозиції щодо організації ранньої профілізації, профільного, довузівського, допрофесійного та професійного навчання у базовій та старшій школі суб'єктів округу;

Øподає пропозиції відділу освіти щодо перерозподілу навчальних

годин між навчальними закладами – суб’єктами округу, організації

навчально-виховного процесу, маршрутів шкільних автобусів, що

забезпечують підвезення учнів і педагогічних працівників до місця

навчання, роботи та додому, здійснення доплат працівникам за

роботу в освітньому окрузі, діяльності міжбібліотечного абонементу

для тимчасового перерозподілу та формування бібліотечних фондів;

Øкоординує проведення виховної роботи з метою ефективного

використання наявної матеріальної бази суб’єктів округу для

позаурочної, гурткової, секційної роботи, організації дозвілля дітей,

учнів, вихованців та їх родин;

Øсприяє діяльності соціальної, психологічної та логопедичної служби;

Øінформує громадськість про здобутки та проблеми діяльності округучерез проведення виїзних зустрічей та засоби масової інформації;

Øкоординує разом з методичною службою відділу освіти методичнуроботу, спрямовану на:

-організацію надання навчально-методичних консультацій працівникам суб’єктів округу;

-удосконалення діяльності методичних комісій;

-звітує про свою діяльність не рідше ніж однин раз на рік,як правило, наприкінці навчального року на загальних зборах працівників суб’єктів округу.

3.6.Здійснює спільно з відділом освіти районної державної адміністрації:

Øорганізацію навчально-методичного консультування педагогічних,

керівних та інших працівників навчальних закладів округу;

Øкоординацію діяльності методичних комісій навчальних закладів

округу, створення міжшкільних методичних об'єднань;

Øорганізацію і проведення представницьких педагогічних заходів:

педагогічних виставок, творчих звітів, конкурсів, методичних

конференцій, педагогічних читань.

3.7.Здійснює координацію виховної роботи в окрузі щодо:

Øорганізації участі учасників навчально-виховного процесу у

гуртках, клубах, творчих об'єднаннях, студіях, секціях тощо

суб'єктів округу;

Øвикористання можливостей суб'єктів округу для організації

дозвілля дітей, учнів, вихованців та їх родин;

Øпроведення клубної, фізкультурно-оздоровчої, туристично-

краєзнавчої та інших видів виховної роботи з дітьми, учнями,

вихованцями та їх родинами із залученням підприємств, установ

та організацій, що здійснюють свою діяльність на території

округу;

Øорганізації правового виховання та проведення роботи з

профілактики шкідливих звичок.

3.8.Вносить пропозиції щодо встановлення надбавок до заробітної плати керівникам, педагогічним та іншим працівникам опорних закладів згідно існуючих нормативних документів.

3.9.Вносить пропозиції щодо формування бюджету, виходячи з перспектив комплексного розвитку регіону, сприяння поліпшенню демографічної ситуації, пріоритетів фінансового, матеріально-технічного та кадрового забезпечення найбільш віддалених населених пунктів, малих сіл округу.

3.10.Органом громадського самоврядування округу є загальні збори (конференція) його колективу, що скликаються за потребою.

4.ОПОРНИЙ ЗАКЛАД

4.1.Опорний заклад – Тетіївська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів № 1 Тетіївської районної ради Київської області – опорний заклад за профілем інформаційних технологій– навчальний заклад, що надає повну загальну середню освіту, забезпечений кваліфікованими педагогічними кадрами, має відповідну матеріально-технічну і навчально-методичну базу, зручне розташування і забезпечує умови для надання освітніх послуг учням старших класів інших шкіл району (суб’єктів округу): допрофільну підготовку та профільне навчання, поглиблене вивчення окремих предметів.

Напрями спеціалізації (диференціації) опорного закладу визначаються спільною угодою про створення Тетіївського освітнього округу № 1.

4.2.Опорний заклад визначено з урахуванням:

Øпотреби у забезпеченні певних напрямків освітньої діяльності;

Øрівня забезпечення висококваліфікованими педагогічними

кадрами;

Øналежної матеріально-технічної бази для надання освітніх послуг

учням старших класів інших шкіл району (суб’єктів округу)

Øукомплектування бібліотечного фонду підручниками, науково-

методичною, художньою та довідковою літературою;

Øзручності та наявності автомобільних доріг з твердим покриттям

для забезпечення безпечного підвезення учнів і педагогічних

працівників до місця навчання, роботи та додому.

4.3.Основними завданнями опорного закладу є:

Øпроведення на своїй базі навчальних занять, що відповідають його

спеціалізації, допрофільній підготовці та профільному навчанню;

Øпроведення факультативних занять, спецкурсів, спортивних

змагань, конкурсів, предметних олімпіад для учасників

навчально-виховного процесу базової та старшої школи;

Øконцентрація та ефективне використання кадрових,

інформаційних, матеріальних, фінансових ресурсів, спрямованих

на задоволення освітніх потреб учнів;

Øвпровадження інноваційних технологій у навчально-виховний

процес;

Øорганізація співпраці із суб’єктами округу, іншими навчальними

закладами та закладами культури.

4.4.Навчально-виховний процес в опорних закладах здійснюється за окремим робочим навчальним планом.

4.5.Опорні заклади мають свій штатний розпис, затверджений відділом освіти.

4.6.Управління опорними закладами здійснюється відповідно до вимог законодавства в галузі освіти, його статуту та цього Положення.

5.ОРГАНІЗАЦІЯ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ В ОКРУЗІ

5.1.Організація навчально-виховного процесу в окрузі регламентується договором про спільну освітню діяльність, положенням про округ та нормативно-правовими актами, що визначають напрями діяльності суб’єктів округу.

5.2.Суб’єкти округу провадять діяльність відповідно до спільного плану роботи, що розробляється керівниками суб’єктів округу та затверджується радою округу, а також власного річного і перспективного планів.

5.3.З метою належної організації надання освітніх послуг учням старших класів за пропозицією ради округу відділ освіти приймає рішення про перерозподіл годин у межах навчальних планів суб’єктів округу. У такому разі для організації навчально-виховного процесу складається єдиний робочий навчальний план суб’єктів округу та встановлюється режим їх роботи. На випадок несприятливих погодних умов, карантину тощо навчання в освітньому окрузі може проводитись дистанційно.

5.4.Єдиний робочий навчальний план суб’єктів округу складається колегіально за участю всіх керівників (заступників керівників) суб’єктів округу та узгоджується з робочими навчальними планами закладів, що входять до складу округу.

5.5.Предмети можуть викладатися як педагогічними працівниками опорного закладу, так і викладачами навчальних закладів – суб’єктів округу.

5.6.До проведення факультативних занять, курсів за вибором, можуть залучатися працівники закладів культури, охорони здоров’я, фізичної культури і спорту на договірних умовах відповідно до законодавства.

5.7.Режим роботи суб’єктів округу встановлюється у межах часу, визначеного в установленому порядку єдиним робочим навчальним планом суб’єктів округу.

5.8.Розклад навчальних занять освітнього округу складається відповідно до єдиного робочого навчального плану суб’єктів округу з дотриманням педагогічних та санітарно-епідеміологічних правил і норм.

5.9.Єдиний робочий навчальний план суб’єктів округу, режим роботи, розклад навчальних занять, маршрути шкільних автобусів погоджуються з керівниками навчальних закладів – суб’єктів округу та затверджуються відділом освіти.

5.10.З метою координації навчально-виховного процесу в окрузі не рідше ніж один раз на рік проводяться спільні засідання педагогічної ради суб’єктів округу. Протоколи таких засідань вносяться до книги протоколів засідань педагогічних рад кожного суб’єкта округу.

6.ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ

6.1.Фінансово-господарська діяльність округу здійснюється відповідно до чинного законодавства: Законів України «Про освіту», «Про бюджетну систему України», «Про власність», «Про місцеве самоврядування» та нормативно-правових актів, що врегульовують фінансово-господарську діяльність навчальних закладів.

6.2.Утримання та розвиток суб'єктів округу здійснюється за рахунок коштів місцевого бюджету, інших джерел, не заборонених чинним законодавством.

6.3.Кошти суб'єктів округу використовуються на діяльність, передбачену їх статутами та установчою угодою про створення округу.

6.4.Фінансування суб'єктів округу здійснюється відділом освіти через фінансування навчальних закладів, що є учасниками округу.

6.5.Відділ освіти має право здійснювати перерозподіл коштів між суб'єктами округу, що належать до їх власності, на підставі рішення Ради округу.

Якщо суб'єктами округу є навчальні заклади й установи, що належать різним власникам, то власники мають право здійснювати фінансування їх діяльності через спільні цільові програми відповідно до установчої угоди чи окремих напрямків.

ПОЛОЖЕННЯ

ПРО ОПОРНУ ШКОЛУ

ТЕТІЇВСЬКОГО ШКІЛЬНОГО

ОСВІТНЬОГО ОКРУГУ № 1

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1.Опорний заклад Тетіївська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів № 1 Тетіївської районної ради Київської області – опорний заклад за профілем інформаційних технологій – навчальний заклад, що надає повну загальну середню освіту, забезпечений кваліфікованими педагогічними кадрами, має сучасну матеріально – технічну і навчально-методичну базу, зручне розташування і забезпечує умови для надання освітніх послуг учням Бурковецької загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів Тетіївської районної ради Київської області: допрофільну підготовку та профільне навчання, поглиблене вивчення окремих предметів.

Напрями спеціалізації (диференціації) опорного закладу Тетіївської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 1 Тетіївської районної ради Київської області визначаються спільною угодою між Бурковецькою загальноосвітньою школою І-ІІ ступенів Тетіївської районної ради Київської області суб’єктами.

1.2.Опорний Тетіївська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів № 1 Тетіївської районної ради Київської області визначається з урахуванням:

Øпотреби у забезпеченні певних напрямків освітньої діяльності;

Øрівня забезпечення висококваліфікованими педагогічними кадрами;

Øналежної матеріально-технічної бази для надання освітніх послуг учням старших класів Бурковецької загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів Тетіївської районної ради Київської області;

Øукомплектування бібліотечного фонду підручниками, науково-методичною, художньою та довідковою літературою;

Øзручності та наявності автомобільних доріг з твердим покриттям для забезпечення безпечного підвезення учнів і педагогічних працівників до місця навчання, роботи та додому.

1.3.Основними завданнями опорного закладу є:

Øпроведення на своїй базі навчальних занять, що відповідають його спеціалізації, допрофільній підготовці та напрямів профільного навчання;

Øпроведення факультативних занять, спецкурсів, спортивних змагань, конкурсів, предметних олімпіад для учасників навчально-виховного процесу базової та старшої школи;

Øконцентрація та ефективне використання кадрових, інформаційних, матеріальних, фінансових ресурсів, спрямованих на задоволення освітніх потреб учнів;

Øвпровадження інноваційних технологій в навчально-виховний процес;

Øорганізація співпраці із суб’єктами округу, іншими навчальними закладами та закладами культури.

1.4.Навчально-виховний процес в опорному закладі здійснюється за окремим робочим навчальним планом.

1.5.Опорний заклад має свій штатний розпис, затверджений відділом освіти районної державної адміністрації.

1.6.Управління опорним закладом здійснюється відповідно до вимог законодавства в галузі освіти, статуту загальноосвітнього навчального закладу та Положення про освітній округ.

1.7.Опорна школа є базовою в освітньому окрузі з методичного супроводу навчально-виховного процесу.

1.8.Опорна школа організує варіативне навчання керівників, учителів, учнів і батьків, ураховуючи потреби, інтереси й нахили учнів та потреби розширення й поглиблення знань, умінь, які вони отримали на заняттях із державного змісту освіти.

1.9.Опорна школа вивчає та аналізує напрями профорієнтаційної роботи в освітньому окрузі та підготовки учнів до самостійного вибору шляхів подальшої освіти й роботи (соціальний вибір).

1.10.Основними напрямами та формами роботи шкіл з педагогічними й керівними кадрами району є:

Øпрактичний показ оптимальних підходів, форм і та методів навчання й виховання;

Øінформація про нові теоретичні матеріали та нормативні документи;

Øпроведення консультацій, семінарів, науково-практичних конференцій із метою обговорення методик навчання та виховання;

Øстворення та апробації в базовій школі на­вчально-методичних матеріалів із напрямів роботи в освітньому окрузі;

Øвідпрацювання змісту й методики проведення занять із профільного навчання та допрофільної підготовки.

1.11.В опорній школі створюється методичний кабінет (розділ у методичному кабінеті), у якому зосереджуються нормативні документи, теоретичні, методичні та інші матеріали на допомогу педагогічним і керівним кадрам щодо організації роботи в освітньому окрузі.

1.12.Завдання, які вирішує базова школа, відо­бражаються у відповідних розділах перспективного та річного планів роботи закладу.

1.13.Звіти про результати роботи, свої пропозиції та зауваження школа подає до відділу освіти щорічно до 1 липня.

1.14.Для постійного керівництва діяльністю опорної школи на її базі створюється методична рада, яка готує засади для включення до річного плану роботи опорної школи з метою поліпшення діяльності й надання методичної допо­моги педагогічним та керівним кадрам.

1.15.Матеріали діяльності опорної школи зберіга­ються протягом п'яти років.

1.16.Очікувані результати діяльності опорної школи:

Øу науковій галузі: розробка, обґрунтування та експериментальна перевірка моделі діяльності освітніх округів; створення системи моніторингу якості освітніх послуг;

Øу навчально-методичній галузі: розробка систе­ми підвищення кваліфікації педагогічних працівників освітніх округів, що забезпечить необхідний рівень професійної компетентності педагогів і керівників закладів з орієнтацією на організацію допрофільної підготовки, профільного навчання та функціонуван­ня профільної школи;

Øу соціальній галузі: забезпечення доступу до якісної освіти учнів, рівних умов для повної ре­алізації їх здібностей, таланту, всебічного розвитку.

ДОГОВІР

ПРО СТВОРЕННЯ

ТЕТІЇВСЬКОГО ШКІЛЬНОГО

ОСВІТНЬОГО ОКРУГУ № 1

23 травня 2013 року

Навчальні заклади та установи освіти Тетіївського району Київської області:

ØТетіївська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів № 1 Тетіївської районної ради Київської областів особі директора Складаного Івана Івановича,який діє на підставі статуту, керуючись положеннями Цивільного кодексу України, законів України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», «Про загальну середню освіту», «Про позашкільну освіту», Поло­женням про освітній округ, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України №777 від 27.08.2010р., погодженням Тетіївською районною державною адміністрацією від 22.03.2013 № 96.

ØБурковецька загальноосвітня школа І-ІІ ступенів Тетіївської районної ради Київської областів особі директора Борсук Оксани Володимирівни, яка діє на підставі статуту,керуючись положеннями Цивільного кодексу України, законів України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», «Про загальну середню освіту», «Про позашкільну освіту», Поло­женням про освітній округ, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України №777 від 27.08.2010р., погодженням Тетіївською районною державною адміністрацією від 22.03.2013 № 96.

уклали цей договір про наступне:

1.ПРЕДМЕТ ДОГОВОРУ

1.1.З метою формування цілісного культурно-освітнього середовища навчання, вихо­вання і розвитку молодого покоління, створення для сільських дітей можливостей широкого вибору освітніх послуг у здійсненні індивідуальних освітніх потреб, забезпечення рівного до­ступу до якісної освіти, названі в преамбулі навчальні заклади освіти створюютьТетіївський шкільний освітній округ № 1для здійснення спільної діяльності в галузях:

-дошкільної освіти;

-загальної середньої освіти;

-позашкільної освіти.

1.2.Освітній округ здійснює спільну діяльність на підставі:

-інтеграції та координації зусиль зі створення на визначеній території ефектив­ної освітньої системи, здатної надавати якісні освітні послуги,передбачені за­конодавством України;

-раціонального використання матеріально-технічної бази, фінансів і кадрів на­вчальних закладів та установ освіти;

-створення територіальних виховних систем;

-створення додаткових можливостей для професійного зростання педагогів та запровадження сучасних освітніх технологій.

1.3.Назва округу:Тетіївський шкільний освітній округ № 1.

1.4.Скорочена назва:Тетіївський ШОО № 1.

1.5.Тип об'єднання:просте товариство.

1.6.Вид діяльності:некомерційна.

1.7.Статус об єднання:неюридична особа.

1.8.Статус учасників об'єднання:юридичні особи.

1.9.Термін дії Договору:обмежений.

2.ОБОВЯЗКИ УЧАСНИКІВ ОБ᾿ЄДНАННЯ (УО):

2.1.Надавати у спільне використання або у використання окремим учасниками об’єднання матеріальні цінності (приміщення, обладнання, транспортні засоби, тощо), фінанси (об'єднувати, перерозподіляти бюджетні та позабюджетні кошти) та кадрові ресурси (сприяти виконанню працівниками спільних доручень, тощо).

2.2.Разом з іншими учасниками об’єднання здійснювати спільну діяльність, передбачену в п.1 Договору, постійно ініціювати та підтримувати процеси інтеграції та координації зусиль. З цією метою підтримувати та розвивати існуючу мережу міжшкільних факультативів і курсів за вибором за рахунок об єднання й перерозподілу годин варіативної частини річних навчальних планів; під­тримувати зусилля учасників об’єднання щодо створення спеціалізованих підрозділів (профільних класів, на­вчальних курсів, інтернатів для учнів старших класів тощо), узгоджено проводити методичну ро­боту з педагогічними кадрами, сприяти зростанню їх професійної майстерності; спільно сприяти створенню мережі навчальних закладів та їх філіалів, які здійснюють професійну або вищу освіту.

3.ПРАВА УЧАСНИКІВ ОБ᾿ЄДНАННЯ:

3.1.Право на участь в управлінні та веденні спільної діяльності.

3.2.Право на інформацію щодо умов, змісту і результатів спільної діяльності.

3.3.Право на використання результатів спільної діяльності та на

врахування індиві­дуального вкладу у спільну справу кожним

учасником об’єднання.

4.ОСОБЛИВОСТІ ЗДІЙСНЕННЯ СПІЛЬНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

4.1.Всі особливості спільної діяльності обумовлюються у конкретних угодах між учасниками об’єднання, які можуть укладатися в письмовій або усній формі.

4.2.Рішення конкретних питань приймаються на підставі консенсусу – одноголосно­го прийняття рішень учасниками переговорів з того чи іншого питання (більшістю голосів, двома третинами голосів учасників об’єднання тощо).

4.3.Участь у здійсненні того чи іншого виду спільної діяльності для учасників об’єднання є добровільною.

4.4.Рішення з різних питань спільної діяльності приймаються з урахуванням можли­вості одержання при цьому найбільшої користі для дітей та працівників навчальних закладів і установ освіти району.

5.УПРАВЛІННЯ

5.1.Вищим органом управлінняТетіївського шкільного освітнього округу№ 1є Рада.

До її складу входять:

·голова ради округу–Складаний Іван Іванович– директор Тетіївської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 1 Тетіївської районної ради Київської області;

·заступник голови ради округу і секретар–Борсук Оксана Володимирівна– директор Бурківецької ЗОШ І-ІІ ступенів Тетіївської районної ради Київської області ;

·члени ради округу:

üМащенко Ігор Васильович - перший заступник голови Тетіївської міської ради
üОхрімович Володимир Мар’янович-головаБурковецької сільської ради
üПанова Надія Іванівна-методист районного методичного кабінету

5.2.РадаТетіївського шкільного освітнього округу№ 1скликається за потребою, але не менше 2 разів на рік. Ведуться протоколи засідань. Радою освітнього округу керує голова, якого обирають більшістю голо­сів. Колегіально обирається також заступник голови та секретар. Засідання Ради Тетіївського шкільного освітнього округу № 1 веде голова, функції якого виконує директор школи Складаний Іван Іванович.

6.ОСНОВНИМИ ЗАВДАННЯМИ РАДИ Є:

Øзабезпечення кооперації і координації у процесі здійснення спільноїучасниками об’єднання діяльності;

Øстворення умов щодо постійного розширення переліку освітніхпослуг, які мо­жуть отримати діти;

Øсприяння запровадженню новітніх досягнень науки і педагогічноїпрактики;

Øзабезпечення рівного доступу до якісної освіти на території;

Øприйняття концепції учасниками об’єднання на рік;

Øзатвердження основних засад розроблення режимів і розкладівроботи учасників об’єднання на навчальний рік;

Øаналіз результатів спільної діяльності;

Øінформування громадськості про результати діяльності освітньогоокругу;

Øрозробка програм розвитку, перспективних і річних планів роботиосвітнього округу;

Øсприяння зміцненню інноваційної діяльності на районному,

регіональному та Всеукраїнському рівнях.

1.До колегіальних органів управлінняТетіївського шкільного освітнього округу№ 1належать спільні загальні збори (конференція) трудових колективів суб’єктів округу, які мають дорадчі функції.

2.Рішення цих зборів обов’язково повинні бути розглянуті на засіданні Ради освітнього округу.

3.Загальні збори трудового колективуТетіївського шкільного освітнього округу№ 1проводяться за вимогою, але не менше одного разу на рік. Протоколи засідань вносяться до книги протоколів засідань зборів трудового колективу кожного суб’єкту округу.

4.Загальні збори трудового колективу здійснюють:

ØРозгляд питань навчально-виховної, методичної роботи, фінансової діяльності навчальних закладів, що входять до Тетіївського шкільного освітнього округу № 1.

ØЗатвердження основних напрямків вдосконалення навчально-виховного процесу.

ØРозгляд основних напрямків навчальної діяльності.

5.Збори трудового колективу складаються із представників громадськості та органів місцевого самоврядування населеного пункту районуüм. Тетіїв - Мащенко Ігор Васильович - перший заступник голови Тетіївської міської ради;üс. Бурківці - Охрімович Володимир Мар’янович -головаБурковецької сільської ради

6.Засідання зборів трудового колективу проводяться за вимогою, але не менше одного разу на рік.

7.Зборами трудового колективу керує голова, якого обирають більшістю голосів. Колегіально обирається також заступник голови та секретар.

8.До основних завдань зборів трудового колективу належать:

Øформування замовлення на освітні послуги;

Øрозроблення рекомендацій щодо структури освітньої системи округу;

Øгромадський контроль за якістю та рівнем доступності освіти;

інші завдання.

9.СТРУКТУРА ТІЇВСЬКОГО ШКІЛЬНОГО ОСВІТНЬОГО ОКРУГУ

№ 1 :

15.1.У структуру Тетіївського ШОО № 1 входять такі заклади:

·Тетіївська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів Тетіївської районної ради Київської області;

·Бурковецька загальноосвітня школа І-ІІ ступенів Тетіївської районної ради Київської області.

15.2.У структурі Тетіївського шкільного освітнього округу № 1 виділено такий опорний заклад:

Тетіївська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів № 1 Тетіївської районної ради Київської області, опорний заклад за профілем інформаційних технологій.

16.Опорний навчальний заклад округу виконує такі функції:

Øзабезпечують здобуття учнями загальної середньої (обов'язково-повної профіль­ної), додаткової, допрофесійної або професійної освіти, відповідно до чинного законодавства України;

Øорганізовують проведення на своїй базі занять міжшкільних факультативів і кур­сів за вибором, інших регіональних навчально-виховних заходів;

Øорганізовує проведення та координує методичну роботу з педагогічними ка­драми округу;

Øздійснює транспортне обслуговування учнів і педагогічних працівників, надає інші послуги, пов'язані з організацією діяльності суб'єктів освітнього процесу.

17.Про намір припинити дію цього Договору певний учасник об’єднання

зобов'язаний повідомити Раду освітнього округу письмово, додавши до

повідомлення рішення педагогічної ради навчального закладу.

Припинення дії Договору для учасника об’єднання є добровільним і може

здійснюватись лише за наявності повідомлення про намір розірвати

Договір.

Процедура припинення дії Договору для учасника об’єднання встановлюється на спеціальному засідан­ні Ради освітнього округу. Після припинення дії Договору для окремих учасників об’єднання Договір залишається чинним для всіх інших учасників об’єднання.

18.Діяльність Тетіївського ШОО № 1 припиняється за рішенням всіх членів

учасників об’єднання.

19.Звітність про діяльність Тетіївського ШОО № 1 встановлюється.

20.Контроль з боку держави за діяльністю Тетіївського ШОО № 1

здійснюється відповідно до чинного законодавства.

21.У всьому іншому сторони керуються чинним на території України

законодавством.

22.Договір вступає в силу з дати його підписання всіма учасниками

об’єднання і скріплення його їх пе­чатками.

23.Даний Договір існує в одному екземплярі. Всі УО мають його копії,

завірені головою Ради освітнього округу.

Кiлькiсть переглядiв: 550

Коментарi

Для того, щоб залишити коментар на сайті, залогіньтеся або зареєструйтеся, будь ласка.